В 2017 г. Федеральной службой по труду и занятости был проведён I этап апробации системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Участие в I этапе принимали два предприятия Липецкой области.
Мероприятие проводится в рамках Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 5 июня 2015 года № 1028-р, а также в соответствии с Планом мероприятий по ее реализации, утвержденным поручением Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю.Голодец от 26 октября 2015 года № 7011п-П12.
Целью апробации является экспериментальное изучение возможностей внедрения в практическую деятельность хозяйствующих субъектов системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) работодателями соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Задачи апробации:
• проведение проверки практической применимости системы внутреннего контроля (самоконтроля), уточнение и корректировка разработанных нормативно-методических документов по системе внутреннего контроля (самоконтроля), методическое содействие внедрению в пилотных хозяйствующих субъектах системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля);
• анализ и обобщение результатов апробации.
Участниками апробации являются:
• Федеральная служба по труду занятости;
• территориальные органы Роструда – Государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации;
• работодатели (руководители, ответственные должностные лица), удовлетворяющие критериям отбора для проведения апробации.
В апробации могут принимать участие организации:
— с численным составом более 250 человек , где обеспечено достаточное влияние первичной профсоюзной организации на взаимодействие с работодателем, а также с действующей и хорошо отлаженной системой охраны труда. Для данных организаций предусмотрено проведение апробации внедрения системы внутреннего контроля путем назначения ответственного лица за организацию внутреннего контроля и заполнения чек-листа.
— с численным составом менее 250 человек . Для данных организаций проведение апробации предусматривает использование интерактивного сервиса «Электронный инспектор» на информационном портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.рф».
Внедрение и проведение апробации будет проходить под поддержкой Государственной инспекции труда в Липецкой области.
Методические рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права утверждены директором департамента условий и охраны труда Минтруда России В.А. Коржом 28.12.2016 года и одобрены ученым советом ФГБУ ВНИИ труда Минтруда России (протокол № 4 от 26.12.2016 года).
Ознакомиться с Методикой апробации, Методическими рекомендациями по ее проведению, а также скачать бланк заявки на участие можно на сайте Государственной инспекции труда в Липецкой области в разделе «Деятельность».