В конкурсе принимают участие руководители и уполномоченные представители трудовых коллективов организаций всех форм собственности, зарегистрированных и действующих на территории области не менее трех лет. Определяются лучшие коллективные договоры в организациях производственной и непроизводственной сфер, а также в малом бизнесе. В отдельной номинации рассматривается развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работникам.
Пакет конкурсной документации необходимо не позднее 12 февраля направить в управление труда и занятости Липецкой области. Чествование победителей и призеров конкурса по итогам 2017 года состоится в апреле в администрации региона.
Сегодня в Липецкой области действуют 2235 коллективных договоров, которые охватывают свыше 251 тысячи человек.
«Реализация положений коллективных договоров позволяет обеспечить достойные условия труда и отдыха работникам, помогать их семьям, заботиться о ветеранах и молодежи. Особая роль в этой работе принадлежит профсоюзным организациям предприятий и организаций», - считает глава администрации Липецкой области Олег Королев. "Липецкая газета".