Как освоить навыки делового общения, научиться правильно планировать свое рабочее время и справляться со стрессом? В чем секрет успешного продвижения по карьерной лестнице? Ответы на эти и многие другие вопросы искали участники первого областного образовательного форума для молодых госслужащих «Вектор развития».
Он стартовал вчера на базе отдыха «Голубой огонек», куда съехались более полусотни молодых, перспективных и талантливых липецких управленцев, а также выпускники вузов по специальности «Государственное и муниципальное управление» и победители интеллектуальных конкурсов. Собравшихся приветствовал начальник областного управления государственной службы и кадровой работы Вячеслав Явных. Он пожелал им активной работы на форуме, новых творческих открытий и позитивного настроения.
Насыщенная четырехдневная программа «Вектора развития» началась со спортивных занятий в «Форест Парке», которые помогли сплотить участников форума и зарядить их положительной энергией. Затем в ходе дискуссии «Диалоги на равных» опытом профессионального успеха с молодежью поделились руководители ряда региональных управлений. В этот же день состоялся мастер-класс на тему имиджа и этикета госслужащих с презентацией моделей деловой одежды.
- Мы получили много полезной информации и массу положительных эмоций, а также установили контакты с коллегами из других региональных структур, - поделилась впечатлениями консультант управления по вопросам противодействия коррупции, контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области Ольга Пожидаева. – Это очень хороший опыт для тех, кто делает первые шаги на государственном поприще.
Основу второго и третьего дней форума составят тренинги по эффективной коммуникации, планированию рабочего графика и навыкам управления эмоциями, а также семинар по использованию в государственном управлении цифровых технологий.
Молодым управленцам предстоит объединиться в команды, чтобы вместе научиться проектировать понимание собственных возможностей, командной работе, направленной на решение государственных задач, достижение поставленных перед собой целей.
А завершится форум в пятницу форсайт-сессией доктора социологических наук, профессора, бизнес-тренера Владимира Смирнова. В ходе нее участники курса сформулируют ключевые тренды современного развития региона, которые повлияют на трансформацию статуса госслужащего в будущем.
Большой интерес к форуму проявили представители Крыма, Республики Коми, Воронежской области. И это не случайно. Передовой опыт региона по использованию современных подходов к процессу обучения госслужащих и управленцев, включенных в резерв управленческих кадров, востребован на всероссийском и международном уровнях.
В частности, помощник заместителя председателя государственного Совета Республики Крым Рустем Амедиев заинтересовался липецким опытом использования компьютерных симуляторов для повышения квалификации государственных гражданских служащих, позволяющего организовать непрерывное самостоятельное профессиональное обучение на рабочем месте.
Кстати, липецкий форум «Вектор развития» отобран Министерством труда и социальной защиты РФ для участия во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления».
Елена Таравкова, фото Анатолия Евстропова