В администрации города Липецка прошло первое в этом году заседание комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации. Об этом сообщает пресс-служба департамента экономического развития администрации города Липецка.
фото: пресс-служба департамента экономического развития администрации города Липецка
Среди присутствующих — руководители налоговых служб, Федерация профсоюзов Липецкой области, представители городской и областной администрации города, ОКУ «Липецкий городской центр занятости населении, Государственная инспекция труда в Липецкой области и представители прокуратуры.
На заседание были вызваны 12 организаций. Все они выплачивают своим сотрудникам зарплату, которая намного ниже среднеотраслевой по городу. Руководители одного из предприятий, занимающегося логистикой, уже в который раз проигнорировали приглашение комиссии. Теперь организацией будет заниматься прокуратура.
Больше всего членов комиссии поразила заработная плата на одной из липецких баз отдыха. По документам средняя зарплата на предприятии – 2 420 рублей.
— Наша работа сезонная, поэтому большинство наших сотрудников оформлены на 0,25 ставки. Директор организации также работает неполный день, поэтому он получает чуть больше 7 000 тысяч рублей, — рассказала бухгалтер предприятия.
Руководитель компании, специализирующейся на выполнении электромонтажных работ, выразил недоумение, что получил приглашение на комиссию. По его словам, в начале января он существенно повысил зарплату своим сотрудникам. А представители одного из музыкальных магазинов Липецка пытались оспорить Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области.
-В Липецке в этом году установленный размер минимальной оплаты труда составляет 10 754 рубля. Такая зарплата может быть у уборщицы. У вас дипломированные специалисты получают гораздо меньше, — обратились члены комиссии к представителям компании.
— У нас есть уборщицы с дипломами. Образование не показатель, оно сегодня ужасное. Я считаю, что на сколько работают, так и нужно платить, — парировали представители организации.
Несмотря на несогласие с решением комиссии, руководству компании придется повысить зарплату своим сотрудникам, как и другим предприятиям, приглашенным на заседание. Добавим, что вся актуальная информация по «серым зарплатам» размещена на электронных щитах города Липецка.