По мнению директора колледжа Романа Евсеева, подписанный документ объединит единомышленников, настроенных на долгосрочную совместную работу.
Технологии ХХI века
— Машиностроение всегда было и остается важнейшей отраслью в индустриальном и экономическом развитии Липецкой области. Мы находимся в ситуации перехода к принципиально новому технологическому укладу, так как машиностроительная отрасль испытывает колоссальные трансформации, — считает Евсеев. — Липецкая область сегодня — это крупнейший российский центр станкоинструментальной промышленности и один из лидеров в вопросах инвестиционной привлекательности. Создание особых экономических зон промышленно-производственного типа федерального и регионального уровней изменило технологии производств, связанные с применением современного оборудования.
Вот почему так остро звучит кадровый вопрос. Производству требуются станочники, техники, специалисты по сервисному обслуживанию аппаратов с ЧПУ…
Так возникла необходимость разработки региональной стратегии подготовки кадров, включающей и повышение квалификации работников для модернизации предприятий. И в программе регионального кластера машиностроения и металлообработки «Долина машиностроения» заложено решение этой проблемы.
В ногу с эпохой
Свой вклад в этот процесс вносят и специалисты колледжа, сотрудничая с ведущими фирмами машиностроительного комплекса Ельца: ПАО «Елецгидроагрегат», ОАО «Гидропривод», АО «Энергия», ОАО «Прожекторные угли», ОАО «ЕлМаЗ», ООО «Строймашсервис-Елец», Елецкий электромеханический завод — филиал ОАО «ЭЛТЕЗА». Тем не менее специалисты считают, что сегодня назрела необходимость пересмотреть этот процесс взаимодействия.
— Требования времени дали толчок к развитию в колледже новой формы взаимодействия с «якорным» предприятием кластера «Долина машиностроения» — ПАО «Елецгидроагрегат». В ее основе — непосредственное участие самих работодателей в образовательном процессе по цепочке «школа — колледж — предприятие», а также службы занятости населения и кадровых агентств.
Был инициирован проект создания инновационного Центра подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов для машиностроительного комплекса в условиях малого города. Эта структура формируется на базе существующего в колледже ресурсного центра, который сегодня исчерпал свое предназначение.
По словам Романа Евсеева, новый центр станет площадкой для развития инновационной мысли в сфере программ среднего профессионального образования, интеграции теоретического обучения с производственной практикой и основой развития инновационной деятельности в области менеджмента качества образовательных услуг. Звучит, может быть, и амбициозно, но одна из главных задач в том и заключается, чтобы решать кадровые проблемы по-кярупному, полностью снимая вопросы трудоустройства. А это, в свою очередь, уменьшит отток молодежи из Ельца и региона в целом. В итоге профильное обучение и предпрофильная подготовка становятся составными частями общей системы воспитания нашей молодежи, которые рассматриваются как условия к осознанному выбору своей будущей профессии или специальности.
Работа предстоит сложная, но очень перспективная. Вчерашние школьники первый взрослый шаг сделают навстречу востребованной профессии, так как в школе они получат начальное представление о том, «чем пахнут ремесла». И после обучения в колледже им не придется пополнять ряды безработных. Ведь в заводских цехах их будут ждать рабочие места. Да и работодателю так спокойнее: его проходную в будущем перешагнут не «темные лошадки», а собственноручно подготовленные операторы с ЧПУ, специалисты по технологии машиностроения и готовые наладчики самых современных станков-манипуляторов с программным управлением.
Кстати
Что касается прогнозов, то проект обещает повысить число трудоустроившихся выпускников колледжа по полученной профессии и специальности до девяноста процентов. Главное теперь — не спасовать перед трудностями: дорогу осилит идущий.
"Липецкая газета". Милада Федюкина, milada.72@mail.ru