Согласно проекту, на месте Дворца культуры НЛМК на площади Ивана Франценюка появится современный многофункциональный центр для подготовки и повышения квалификации специалистов всех предприятий компании. Планируется, что хорошо знакомый горожанам архитектурный облик ДК сохранится в первоначальном виде. Тогда как помещения внутри полностью преобразятся. В новом здании будет концертный зал на 600 мест и помещение для выставок площадью до 300 квадратных метров. За счет перепланировки центральная пешеходная зона на площади Ивана Франценюка увеличится в два раза, значительно больше станет «зеленая» зона. Вокруг здания появится парк с террасами, площадками и летним кафе. Проект общей стоимостью свыше миллиарда рублей должен быть завершен к концу 2018 года.
— Новолипецкий металлургический комбинат заложил прочную основу процветания нашего края, — подчеркнул в своем выступлении на церемонии глава администрации Липецкой области Олег Королёв. — Новый проект, соединивший в один прочный сплав достижения науки, профессионального мастерства и культуры, — достойный ответ на вызов времени, заботы и нужды горожан. Мы первыми начали создавать в регионе мощный кластер профессионального образования металлургов. Недавно представители НЛМК и ЛГТУ получили премию Правительства РФ в области науки и техники. Университет — новая ступень развития кластера. Искренне горжусь металлургами, взявшими на себя смелость воплотить эти идеи в жизнь.
По мнению главы Липецка Сергея Иванова, проект отлично впишется в обновленный облик областного центра.
— Мы благодарны НЛМК за активное участие в городских социальных программах, — отметил мэр. — Уверен, корпоративный университет и прилегающее к нему пространство площади и парка Металлургов станут примером органичного сочетания современной культуры и инноваций. В Липецке началась реализация масштабной программы благоустройства городской среды. Перемены к лучшему произойдут и на Левом берегу. Вслед за этим проектом в 2018-2020 годах будут отремонтированы проспект Мира, Петровский мост, въезд в город со стороны особой экономической зоны и города Грязи.
Предполагается, что ежедневно в «металлургическом Кембридже», как его называет руководство комбината, будут обучаться 500 человек. Олег Королёв и Сергей Иванов получили в подарок символические университетские шапочки и предложение стать преподавателями.
— Главное наше богатство — это люди, — считает руководитель университета Валентина Сатарова. — Их стремление развивать свои компетенции и потенциал не купить ни за какие деньги. Объединив усилия, мы вместе будем работать на перспективу.
— Это важный для нас социальный проект, рассчитанный на постоянное профессиональное развитие руководителей компании всех уровней, — заявил президент группы НЛМК Олег Багрин. — Накопленный новолипчанами уникальный объем знаний, навыков и ценностей — своеобразный генетический код компании, двигатель ее развития — по праву сделал нас лидерами российской металлургии. Теперь важно обеспечить преемственность этих знаний и традиций, а также условия для карьерного роста.
Олег Королёв, Сергей Иванов и Олег Багрин совместно заложили капсулу с посланием финалистов конкурса «Молодой лидер НЛМК-2017» потомкам. Ее вскроют в 2067 году. Один экземпляр письма, запаянный в металл победителями конкурса профессионального мастерства НЛМК, сварщиками Дмитрием Добрыниным и Юрием Суховым, поместят в тротуарную плитку на площади. Другой будет храниться в музее Новолипецкого комбината.
"Липецкая газета". Сергей Малюков, slaavo7@yandex.ru