В целях реализации мероприятий по легализации трудовых отношений, снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности по заработной плате в сфере потребительского рынка в Управлении проводится целенаправленная работа.
В практику введено проведение еженедельных заседаний комиссий по легализации заработной платы и доведению ее до среднеотраслевого уровня. Так, с начала года проведено 6 совещаний, на которых были приглашены руководители 196 предприятий, из них:
– 110 руководителей рассмотрели вопрос о повышении заработной платы в среднем на 28%;
– 86 руководителей проигнорировали участие в данных мероприятиях.
Информация по ним направлена в Государственную инспекцию труда в Липецкой области и прокуратуру по Липецкой области.
Так, Государственной инспекцией труда по 34 предприятиям проводятся контрольные мероприятия, 50 предприятий привлечены к административной ответственности прокуратурой по Липецкой области, ООО «Авангард и ООО «Бумеранг» по статье 5.27 КоАП РФ «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Данная статья предусматривает наказание в виде штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.
Адресная работа с предприятиями потребительского рынка будет продолжена, по данным РОССТАТа заработная плата за январь 2018 года по отношению к декабрю 2017 года увеличилась на 2661 рубль и составила 24573 рубля, в рейтинге областей ЦФО Липецкая область улучшила свои позиции и переместилась с 9 на 7 место.
Исполнитель: Давыдова Е.Л.